2018年度专业技术职务学校自主评聘方案讨论会召开

来源:人事处 作者: 沈玲洁 审核:陈峰 发布时间:2018/10/15 浏览次数:887

      2018年10月12日上午,2018年度专业技术职务学校自主评聘方案讨论会在精进楼420会议室召开,分管人事工作的王雪亘校长,校人事管理处、教务科研处、学生工作处、智能制造建设办公室五个系部主任参加了本次会议。会议由人事管理处主任陈峰主持。

      2018年学校中小学教师系列、技工院校教师系列中初级职学校自主评审工作以《嘉兴市人力资源和社会保障局 嘉兴市教育局关于印发嘉兴市中小学教师职称评价条件(试行)的通知》(嘉人社〔2016〕150号)作为申报和评价标准执行。我校作为试点学校,前期人事管理处已结合相关文件精神制定《中小学教师系列、技工院校教师系列中初级职学校自主评审实施方案》(讨论稿)。会上,陈峰主任就前期外校取经情况对在座各位进行介绍,并详细解读了学校自主评聘方案,与会的各位领导站在学校总体教育教学实际高度,认真研究方案,提出了对自主评出量化标准(讨论稿)合理、可行的建议和意见。

      目前《嘉兴技师学院中小学教师系列、技工院校教师系列中初级职学校自主评审实施方案》仍在进一步完善中。总之教师职称自主评聘旨在探索建立分类评价、分级管理、学校自主评出和政府宏观监督管理教师评价体系,推动教师职称评审与岗位管理、竞聘上岗、聘期考核和绩效分配等人事改革的深度整合,打破聘任终身制,进一步调动和激发教师的积极性和创造性。