携手共进 共创美好——部分实习生家长会暨企业文化进校园专题活动

作者: 姜徐多 发布时间:2017/01/13 浏览次数:1162

2016年1月12日下午,室外细雨绵绵,却阻挡不了家长对孩子的关爱之情,嘉兴技师学院综合楼西520会议室座无虚席,热情高涨。学生、家长、班主任和企业代表都前来参加了培训就业处为3+2部分实习生举办的“2016年实习生家长会暨企业小型招聘会”专题活动。

本次专题活动从家长交流会和企业介绍文化两个环节有序展开,李凤英副主任主持本次会议。

会议伊始,培训就业处李凤英副主任对前来参加本次活动的家长、实习生和企业表示了热烈的欢迎和真诚的感谢,并致以诚挚的新年问候!接着,李主任就本次实习生的情况跟家长作了沟通与交流,向家长汇报了学校前期针对实习生开展的系列准备工作,如实习生动员会、班主任沟通会、系部组织协调会等,各项会议着重围绕《中等职业学校学生实习管理办法》、《学生毕业实习管理细则》、《毕业实习安全管理制度》等规章制度的学习,通过学习,便于在后续的实习过程中进行落实与实施,旨在提高实习生的职业意识、责任意识、合作意识和安全意识。同时,李主任向家长朋友们提出了几点希望,配合学校老师做好实习生的管理与培养:一是希望家长能帮助孩子理性定位,明确实习目的,树立职业理想;二是希望家长能与孩子、学校和企业保持密切联系,以便关注孩子的实习动态;三是希望家长关注孩子的人际交往;四是希望关注孩子的安全;五是希望家长注重培养孩子的良好品质。

会上,吴燕萍主任强调了实习生管理的重要性,希望家长要保持稳定平和的心态,关注职业成长,把眼光放远,做企业的人才。要求实习生一定要注意安全(人际交往、生命和财产等方面),要求学生在企业一定要严格遵守实习生实习规章制度。这几个要素是我们关注实习生管理中不可或缺的细节。

会议在欢快合作和谐的氛围中推进,活动第二个环节:家长交流

家长代表第一次参加这样特殊的家长会,觉得机会很难得,对于孩子的实习他们也非常重视。在现场,家长就迫切地向老师了解实习规定、哪些企业适合自己孩子,在实习工作上如何与孩子沟通等问题。家长与家长交流,与现场老师以及企业代表交流,气氛非常热烈。

接着,嘉兴富悦大酒店、浙江东明不锈钢制品股份有限公司等6家企业的人事经理介绍了各自单位的企业文化,并给出了就业岗位相应的薪资标准。特别值得一提的是,嘉兴富悦大酒店送来了贺信。我校今年6月去该单位实习的杨洋同学在酒店年度总结表彰大会上被部门推选为酒店年度新人进步奖(最佳实习生)。

会议最后,李凤英副主任表示,只有家长、企业、学校和学生四维一体,才能真正将实习生管理工作做到更好,才能真正为实习生将来就业打下扎实基础。